Démarche Qualité

42 Lyon Auvergne-Rhône-Alpes est une formation aux engagements forts et humains dont les valeurs sont enseignées au cours de la vie étudiante.

Nos convictions

42 Lyon Auvergne-Rhône-Alpes s'engage

Suivre la formation de 42 Lyon Auvergne-Rhône-Alpes c’est s’inscrire dans les valeurs fortes de respect et de tolérance. Nous engageons tous les étudiants et les étudiantes à prendre conscience de leurs responsabilités sur le bien être de la communauté de l’école et sur l’avenir commun.
La politique sociale volontariste des écoles 42 (gratuité, ouverture à des profils atypiques) permet chaque année à des étudiantes et à des étudiants en difficulté sociale ou scolaire de renouer avec les études. La pédagogie de 42 Lyon Auvergne-Rhône-Alpes favorise la mobilité sociale.

42 Lyon Auvergne-Rhône-Alpes souhaite donner leurs chances aux femmes dans sa formation, sans chercher à imposer une parité arbitraire. Cette parité n’est ni un objectif ni une fin en soi : c’est un outil pour diversifier notre population étudiante, et au-delà favoriser sa créativité. Les femmes ont toute leur place au sein de 42 et dans le monde de l’informatique d’un point de vue plus large.

L’objectif de 42 Lyon Auvergne-Rhône-Alpes est de rassembler techniquement et humainement autour d’une passion commune : la programmation.

Accessibilité

Vivre dans un campus inclusif

  • L’accès au bâtiment peut se fait de plein pied.
  • Les portes d’accès à tous les espaces y compris les toilettes sont adaptées pour recevoir les personnes à mobilité réduite (PMR).
  • L’accès aux deux niveaux peut se faire par l’ascenseur présent dans le hall d’entrée, la cabine peut recevoir une personne à mobilité réduite (PMR). Les étages y sont marqués en braille. Des annonces sonores complètent également le dispositif.
  • Des toilettes pour les personnes à mobilité réduite sont réservées sur tous les étages.
  • Sur les ordinateurs, les personnes ont la possibilité de brancher un casque ou de configurer des outils spécifiques pour suivre la formation en cas de déficience visuelle.
  • Les salles des ordinateurs (“clusters”) permettent d’accueillir les personnes à mobilité réduite (PMR).
  • Un référent handicap sur place permet de répondre rapidement aux besoins des personnes dans le bâtiment pour leur permettre d’être autonomes dans leurs déplacements et dans leur accès aux contenus de la formation ainsi qu’aux équipes de 42 Lyon Auvergne-Rhône-Alpes.

contact

Référent(e)s

Pour vos questions génériques, vous pouvez contacter directement l’équipe de 42 sur contact@42lyon.fr.

En cas de problème avec un(e) candidat(e) ou un(e) étudiant(e), l’adresse mail social-report@42lyon.fr permet de faire remonter directement les problèmes rencontrés.

Une site pour tous et toutes

Un site inclusif

On ne peut pas se prévaloir d’être une formation différente et ouverte sans avoir un site Internet à la hauteur de nos ambitions. La refonte en 2021 du site Internet de 42 Lyon Auvergne-Rhône-Alpes a été l’occasion d’agir subtilement pour permettre à tous et à toutes d’imaginer un avenir dans l’informatique.

Nous avons tout mis en œuvre pour nous assurer que le site Internet de 42 Lyon Auvergne-Rhône-Alpes reflète notre politique d’inclusion, en nous conformant aux bonnes pratiques et aux standards de la navigation et de la lecture sur Internet.

Notre priorité a été de permettre à tous et à toutes de pouvoir se projeter à 42 Lyon Auvergne-Rhône-Alpes. Pour cela, nous avons préféré une écriture inclusive basée sur la double flexion et sur l’utilisation de tournures épicènes.

Nous voulions célébrer l’une des forces de 42 Lyon Auvergne-Rhône-Alpes : nos profils sont différents, c’est ce qui fait notre force. Pour cela, nous n’avons pas eu besoin de procédés artificiels. Nous avons décidé de prendre en photo nos propres étudiants et étudiantes, sur le campus, dans leurs moments de vie. Ces images illustrent maintenant le site Internet de 42 Lyon Auvergne-Rhône-Alpes et nous sommes honorés de leur participation.

Bien entendu, tout cela n’est pas parfait. Nous allons continuer à mettre à jour nos supports de communication en gardant à l’esprit ces valeurs. N’hésitez pas à nous contacter si vous remarquez des erreurs. Orthographe, inclusivité, difficultés de lecture, etc. : nous ne demandons qu’à nous améliorer avec vos retours.