Stage et alternance

Dès le début, la formation de 42 plonge ses étudiantes et ses étudiants dans la réalité du monde du travail en leur donnant les meilleurs outils pour réussir à s'intégrer dans un univers professionnel.

Les stages

À la fin du tronc commun, d’une durée moyenne de 18 mois, les étudiants doivent effectuer un stage obligatoire de 4 à 6 mois en entreprise. À la suite de celui-ci, ils peuvent choisir de poursuivre leur cursus en alternance, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, pour une durée de 12 ou 24 mois. A l’issue de cette alternance, les étudiants peuvent prétendre à l’un des deux Titres RNCP proposés, équivalent niveau Bac + 3/4 et/ou Bac+5.

Tronc-commun

PROJETS

Post tronc-commun

PROJETS

et

PÉRIODES D’INSERTION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE
Stage, apprentissage, emplois

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L'alternance

Depuis 2021, 42 Lyon Auvergne-Rhône-Alpes propose de réaliser la deuxième partie du cursus (le post tronc commun) en alternance, selon 2 rythmes différents :

  • 3 jours en entreprise / 2 jours à l’école
  • 2 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école

L’alternance peut être réalisée en contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation, selon l’âge de l’étudiant(e), pour une durée de 12 ou 24 mois, selon l’avancement pédagogique et le Titre préparé.

3 départs en alternance sont possibles dans l’année : Janvier / Avril / Octobre.

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Un campus dynamique

42 Lyon Auvergne-Rhône-Alpes, au plus proche de l'écosystème numérique

Régulièrement, pendant le cursus, des rencontres avec des professionnels vous sont proposées. Nous organisons des présentations de nouvelles technologies, des rencontres informelles pour élargir son réseau ou encore des rencontres avec des entreprises pour permettre aux étudiants et étudiantes de trouver de nouvelles opportunités de stage ou d’emploi. Plus que de s’ouvrir au monde du travail, il s’agit de pouvoir comprendre les besoins actuels des entreprises du secteur numérique afin de mieux pouvoir s’insérer sur le marché, une fois la formation terminée.

Les conférences et meet-up

Découvrir des parcours inspirants, des entreprises innovantes et des problématiques incontournables.

Les workshops et ateliers

Apprendre ou se perfectionner sur une technologie, améliorer son CV ou encore se préparer à un entretien d’embauche.

Les hackathons et challenges

Travailler sur des problématiques concrètes et innover pour répondre à des besoins actuels.

Et bien plus encore

Forums virtuels ou de recrutement, visites surprises, événements sponsorisés : le cursus de 42 à Lyon est tout sauf classique !

VOUS ÊTES UNE ENTREPRISE ? DÉCOUVREZ COMMENT COLLABORER AVEC 42 Lyon Auvergne-Rhône-Alpes
Accès Entreprises

AARON SWARTZ (1986-2013)

Culture numérique

Difficile encore aujourd’hui de mettre une étiquette sur Aaron Swartz. Innovateur, dès 14 ans, il rejoint le groupe de travail chargé des spécifications du flux RSS. Libriste, dès 15 ans, il contribue à la création de la licence Creative Commons, une alternative aux licences classiques de droits d’auteur. Entrepreneur, il intègre le programme d’été de Y Combinator en 2005 et arrête ses études à Stanford pour se concentrer sur son projet… qui finira par donner naissance à Reddit. Hacktiviste, il entre en 2011 dans le viseur de la justice américaine après avoir téléchargé la quasi-totalité de près de 5 millions d’articles scientifiques payants disponibles sur le site JSTOR. Poursuivi pendant plus de deux ans malgré une défense solide, il se suicide en 2013. « One’s legacy depends on one’s impact and what better way to measure impact than by the effect of what you’ve done. But this is measuring against the wrong baseline. The real question is not what effect your work had, but what things would be like had you never done it. » – Aaron Swartz.